
TRI ÂN NHỮNG NGƯỜI THẦY TẠI OMINEXT
Sáng ngày 20/11/2020, Ban giám đốc có những phần quà tri ân đóng góp của các anh/chị trong Ban Đào tạo và các anh chị Mentor đối với việc phát triển con người ở Ominext.
Sáng ngày 20/11/2020, Ban giám đốc có những phần quà tri ân đóng góp của các anh/chị trong Ban Đào tạo và các anh chị Mentor đối với việc phát triển con người ở Ominext.
Cùng điểm danh những việc nên làm khi bạn sắp đi thực tập hoặc mới gia nhập công ty để quá trình làm việc của bạn được trơn tru hơn nhé!
Để nâng cao kỹ năng và mức lương hiện tại, chứng chỉ nghiệp vụ nghề là một thứ mà một Tester rất nên có, vậy hiện nay có những chứng chỉ nào dành riêng cho Testers? Và cái nào sẽ phù hợp với bạn? Cùng tìm hiểu nhé!
Sau hơn 1 năm làm việc cùng nhau, kể từ khi chi nhánh được thành lập, các Ominexters văn phòng Hồ Chí Minh đã có chuyến du lịch đến thành phố biển Phan Thiết (Bình Thuận) từ ngày 9-11/10 vừa qua.
Hiện nay, nghề lập trình được rất nhiều bạn trẻ lựa chọn theo học vì nó được đánh giá là một trong những nghề “hot” nhất hiện nay với mức lương khá cao so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, IT là một nghề yêu cầu trình độ cao và không phải ai cũng có thể trở thành một lập trình viên giỏi.
Tại Ominext Group, mỗi tháng đều có những buổi đào tạo chia sẻ kiến thức về kỹ năng mềm cho các Ominexters nói chung và lập trình viên nói riêng. Phần lớn các developer (dev) đều khẳng định những kỹ năng mềm giúp họ rất nhiều trong việc hoàn thành các tasks cũng như kết nối với team hiệu quả hơn. Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để xem các dev Ominext chia sẻ những kỹ năng cần thiết nào để trở thành một lập trình viên pro.
Chương trình Thực tập sinh Tài năng Sakura Campus chính là một bước khởi đầu đầy ý nghĩa giúp SCers có định hướng cho riêng mình trên con đường sự nghiệp tương lai.
Ngành IT với các vị trí Lập trình viên, QA, tester… vốn đã được biết đến là một ngành cực hot và sôi động trong thị trường lao động Việt Nam. Thế nhưng những nghề như BrSE, IT Comtor hay JQC còn HOT hơn tất thảy vì nhu cầu của các công ty thì lớn mà số lượng nhân sự đáp ứng thì không nhiều.