Trưởng nhóm phát triển Thương mại Điện tử (Head of Ecommerce)

Mức lương: Thương Lượng

Địa điểm: Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2019

Trưởng nhóm phát triển Thương mại Điện tử (Head of Ecommerce)

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT

  • Thu nhập hấp dẫn, cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân tân binh xuất sắc, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nóng,…).
  • Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. 
  • Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….
  • Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc. Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
  • Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển trang thương mại điện tử của công ty với việc tối ưu các sản phẩm hàng hóa, xây dựng các chiến dịch khuyến mại, các campain quảng cáo…
  •  Triển khai các chiến dịch marketing và bán hàng trên các sàn thương mại điện tử lớn như Sendo, Lazada, Shopee, Tiki, …
  • Làm việc với nhóm IT, Sale offline, Chăm sóc khách hàng và nhà cung cấp để thúc đẩy tăng trưởng doanh số trên kênh TMĐT, chuyển đổi và cải thiện trải nghiệm của khách hàng với các sản phẩm TMĐT của công ty (Web, App)
  • Làm việc với các team content, thiết kế…để cập nhật tin bài, giao diện cho website TMĐT của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Sale/MKT B2C – 2 năm liên quan đến E-commerce, am hiểu thị trường bán lẻ Online.
  • Bằng đại học liên quan đến kinh doanh, marketing, thương mại điện tử…là một lợi thế.
  • Hiểu biết về Online Marketing Strategy, SEM and SEO concepts, Online Campaign Management (Adwords, AMG, AMS). Đã từng thực chiến các chiến dịch trên các trang TMĐT lớn.
  • Tinh thần làm việc nhóm tốt, Chủ động và trách nhiệm trong công việc.

HỒ SƠ

  • Mail: tuyendung@ominext.com hoặc ứng tuyển trực tiếp theo form dưới JD này
  • Skype: Ominext
  • Tel: +84 24 66644599
  • Hotline: 0975130112
  • Địa điểm làm việc: Tầng 13, Tòa nhà 789 Bộ Quốc phòng, Số 147 Đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

VỀ OMINEXT

Công ty Cổ phần Tập đoàn Ominext (Ominext Group JSC) là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản

Công ty đang hoạt động theo mô hình group với 5 thành viên và 300 kỹ sư:

- Omi Japan Inc.

- Omi Medical Inc.

- Omi System Solutions JSC.

- Omi Medical Solutions JSC.

- Omi Pharma JSC.

Trải qua 7 năm phát triển, Ominext đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...

Với y tế Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, hứa hẹn sẽ mang lại những tiện ích vượt trội cho các bệnh nhân và nhân viên y tế.

SẢN PHẨM, DỊCH VỤ:

Ominext cung cấp dịch vụ giải pháp và tích hợp hệ thống thông tin chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Trong đó, Ominext tập trung chủ yếu đi sâu vào lĩnh vực phát triển các hệ thống y tế cho bệnh viện, nhà thuốc, phục vụ cho việc kết nối các bác sĩ, dược sĩ, bệnh nhân…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Ominext tự hào với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn vững vàng, khả năng ngoại ngữ thành thạo (Tiếng Anh và Tiếng Nhật) và tinh thần đồng đội cao. Tất cả nhân viên của công ty đều nằm trong độ tuổi tương đối đồng đều…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Trẻ trung, thân thiện và nhiệt huyết là những điều có thể dễ thấy trong môi trường làm việc tại Ominext. Tại đây, mọi khoảng cách giữa sếp và nhân viên, giữa các bộ phận, phòng ban đều được phá bỏ để sự chia sẻ, kết nối trở nên dễ dàng hơn…