Lập trình viên Python (Django/ Flask)

Mức lương: Lương hấp dẫn

Địa điểm: Hà Nội

Hạn nộp: 30/06/2020

Lập trình viên Python (Django/ Flask)

 LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT

  • Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm với hơn 6 khoản thưởng hấp dẫn khác.
  • Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. 
  • Cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/dài hạn).
  • Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự  các buổi seminar về công nghệ tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.
  • Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí, Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ.
  • Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….
  • Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …).
  • Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
  • Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở, khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Cùng team dự án tìm hiểu, phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và review source code những sản phẩm Y tế cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ Python (Django, Flask) và Angular
  • Tiếp xúc khách hàng, thảo luận và phân tích yêu cầu khách hàng, phát triển thiết kế sản phẩm, code, test sản phẩm của mình làm ra.
  • Nghiên cứu các công nghệ tiên tiến để đưa ra giải pháp cải tiến, hoàn thiện sản phẩm mình phát triển.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Từ 2-3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với Python trên nền tảng web (framework như Django, Flask) hoặc Python cho API trên Lambda, Angular cho FrontEnd
    Am hiểu về  ORM (Object Relational Mapper).
  • Có kinh nghiệm với AWS (Lambda, Cognito, Secrets Manage, CodePipeline, Firebase)
  • Hiểu biết cơ bản về lập trình Front End như JavaScript, HTML5 và CSS3
  • Hiểu cơ bản các mô hình phát triển hệ thống cho mobile, desktop cũng như tối ưu hóa performance của hệ thống
  • Có khả năng thiết kế cơ sở dữ liệu phù hợp với các bài toàn dữ liệu lớn
  • Có kỹ năng viết Uni Test script và điều tra lỗi hệ thống
  • Hiểu biết thành thạo các công cụ quản lý source code như như Git / Gitlab

VỀ OMINEXT

Công ty Cổ phần Tập đoàn Ominext (Ominext Group JSC) là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản

Công ty đang hoạt động theo mô hình group với 5 thành viên và 300 kỹ sư:

- Omi Japan Inc.

- Omi Medical Inc.

- Omi System Solutions JSC.

- Omi Medical Solutions JSC.

- Omi Pharma JSC.

Trải qua 7 năm phát triển, Ominext đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...

Với y tế Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, hứa hẹn sẽ mang lại những tiện ích vượt trội cho các bệnh nhân và nhân viên y tế.

SẢN PHẨM, DỊCH VỤ:

Ominext cung cấp dịch vụ giải pháp và tích hợp hệ thống thông tin chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Trong đó, Ominext tập trung chủ yếu đi sâu vào lĩnh vực phát triển các hệ thống y tế cho bệnh viện, nhà thuốc, phục vụ cho việc kết nối các bác sĩ, dược sĩ, bệnh nhân…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Ominext tự hào với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn vững vàng, khả năng ngoại ngữ thành thạo (Tiếng Anh và Tiếng Nhật) và tinh thần đồng đội cao. Tất cả nhân viên của công ty đều nằm trong độ tuổi tương đối đồng đều…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Trẻ trung, thân thiện và nhiệt huyết là những điều có thể dễ thấy trong môi trường làm việc tại Ominext. Tại đây, mọi khoảng cách giữa sếp và nhân viên, giữa các bộ phận, phòng ban đều được phá bỏ để sự chia sẻ, kết nối trở nên dễ dàng hơn…