[HN] Vice Business Unit Director

Mức lương: Lương hấp dẫn, Thương Lượng

Địa điểm: Hà Nội

Hạn nộp: 31/12/2021

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT 

  • Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm với hơn 6 khoản thưởng hấp dẫn khác.
  • Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. Được đào tạo trở thành Team Leader/Technical Leader.
  • Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự và đứng lớp các buổi seminar về công nghệ tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.
  • Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/dài hạn).
  • Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ.
  • Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….
  • Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …).
  • Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

  • Xây dựng và quản lý một Đơn vị Kinh doanh (BU), quy mô đội ngũ 50-100 nhân viên, phát triển các dự án phần mềm gia công phần mềm cho các khách hàng lớn, đặc biệt là khách hàng Nhật Bản.
  • Chịu trách nhiệm đấu thầu các dự án và hỗ trợ Người quản lý tài khoản (Bán hàng) trong các hoạt động trước khi bán hàng như ước tính, đề xuất,…
  • Chịu trách nhiệm quản lý vận hành (nguồn lực, tiến độ, chất lượng, giao tiếp khách hàng, ..) của các dự án của BU.
  • Phát triển và quản lý nguồn nhân lực của BU, xây dựng và huấn luyện các nhà quản lý dự án, những người chủ chốt của BU.
  • Chịu trách nhiệm về các chỉ số chính của BU (chỉ số tăng trưởng, hiệu quả nỗ lực, chất lượng, tiến độ, chi phí đơn vị, chỉ số nguồn nhân lực.

YÊU CẦU 

  • Hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý vận hành các dự án phần mềm với quy mô đội ngũ lớn.
  • Có kinh nghiệm gia công phần mềm quản lý các quy trình, đặc biệt với Khách hàng Nhật Bản
  • Có kinh nghiệm tốt trong việc lập dự toán, đề xuất và quản lý vận hành cho nhiều loại dự án phần mềm thuê ngoài
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch quản lý nhân viên để đảm bảo các mục tiêu BU
  • Giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ với khách hàng Nhật Bản
  • Tiếng Nhật: N2, giao tiếp được, có kinh nghiệm học tập và làm việc tại Nhật Bản

VỀ OMINEXT

Công ty Cổ phần Tập đoàn Ominext (Ominext Group JSC) là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản

Công ty đang hoạt động theo mô hình group với 5 thành viên và 300 kỹ sư:

- Omi Japan Inc.

- Omi Medical Inc.

- Omi System Solutions JSC.

- Omi Medical Solutions JSC.

- Omi Pharma JSC.

Trải qua 7 năm phát triển, Ominext đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...

Với y tế Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, hứa hẹn sẽ mang lại những tiện ích vượt trội cho các bệnh nhân và nhân viên y tế.

SẢN PHẨM, DỊCH VỤ:

Ominext cung cấp dịch vụ giải pháp và tích hợp hệ thống thông tin chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Trong đó, Ominext tập trung chủ yếu đi sâu vào lĩnh vực phát triển các hệ thống y tế cho bệnh viện, nhà thuốc, phục vụ cho việc kết nối các bác sĩ, dược sĩ, bệnh nhân…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Ominext tự hào với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn vững vàng, khả năng ngoại ngữ thành thạo (Tiếng Anh và Tiếng Nhật) và tinh thần đồng đội cao. Tất cả nhân viên của công ty đều nằm trong độ tuổi tương đối đồng đều…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Trẻ trung, thân thiện và nhiệt huyết là những điều có thể dễ thấy trong môi trường làm việc tại Ominext. Tại đây, mọi khoảng cách giữa sếp và nhân viên, giữa các bộ phận, phòng ban đều được phá bỏ để sự chia sẻ, kết nối trở nên dễ dàng hơn…