Kỹ sư cầu nối làm việc tại Hà Nội

Fresher, Junior, Senior
Việc làm tại Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Kỹ sư cầu nối (BrSE) là người đóng vai trò kết nối giữa khách hàng (KH) và project team, sử dụng kỹ năng giao tiếp, nghiệp vụ về kỹ thuật của mình để giúp cho quá trình trao đổi giữa hai bên khách hàng và project team được thông suốt, thực hành trơn tru các công việc dự án, hướng đến kết quả cuối cùng là bàn giao dự án thành công, đem lại sự hài lòng đến với khách hàng.

– Trao đổi với KH lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo với KH tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo.

– Cùng với đội dự án đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ dự án, xác nhận lại yêu cầu với KH, thực hiện phân tích và thiết kế hệ thống.

– Kết hợp cùng với nhân viên kinh doanh (Sale) ước lượng nỗ lực thực hiện dự án và làm báo giá (estimation) cho KH.

– Kết hợp với PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án.

– Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho KH.

– Là cầu nối trao đổi với KH, Q&A, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Yêu cầu:

– Có trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.

– Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật.

– Tính cách hòa đồng, có khả năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

* Ưu tiên:

– Ứng viên có kinh nghiệm làm kỹ sư cầu nối trong các dự án IT.

– Ứng viên biết lập trình.

– Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật hoặc đã từng làm việc với khách hàng Nhật.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chế độ lương thưởng:

– Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực. Từ 1000$ – 3000$/tháng.

– Chính sách thưởng phong phú:

+ Thưởng tháng lương 13.

+ Thưởng dự án.

+ Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.

+ Thưởng tân binh xuất sắc.

+ Thưởng nóng.

+ Các khoản thưởng khác.

– Đánh giá năng lực định kỳ 2 lần/năm.

– Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.

– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.

– Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

– Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.

– Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:

+ N1: 5.000.000 VNĐ/tháng.

+ N2: 3.000.000 VNĐ/tháng.

+ N3: 1.000.000 VNĐ/tháng.

– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.

+ Từ 8h00 – 17h30 hoặc từ 8h30 – 18h00 (với các trường hợp quãng đường đi làm trên 10km và nhân sự có con nhỏ dưới 3 tuổi).

+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.

Chế độ đào tạo:

– Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất.

– Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực Y tế.

– Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau.

– Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty.

– Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…

– Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.

Đăng ký

A valid phone number is required.