Nhân sự người Nhật 日本人のスタッフ

Mức lương: Thương Lượng

Địa điểm: Hà Nội

Hạn nộp: 31/10/2020

Nhân sự người Nhật 日本人のスタッフ

越・日採用情報

LÝ DO ĐỂ ĐỒNG HÀNH VỚI OMINEXT 権利

  • Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.
  • Được training về nghiệp vụ, được tham gia vào việc thực hiện nghiệp vụ.
  • Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, hoạt động tập thể tại công ty.
  • Sau khi trở thành nhân viên chính thức thì sẽ được nhận chế độ như sau:
  • Tổng thu nhập hấp dẫn lên tới 13 -14 tháng lương/ năm cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác.
  • Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
  • Được đào tạo trở thành Leader/ Manager.
  • Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/ dài hạn).
  • Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.
  • Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam. 

      ーーーーーーーーーーーーーーーー

  • オープンスペースのあるAクラスのオフィスに務めて、若々しい精神、躍動感、創造性を促進します。
  • 業務についてトレーニングを受けて、業務の実施をチャレンジできる。
  • スポーツクラブ、芸術クラブ、言語クラブなどの社内課外・集団活動に参加できる。
  • 正式社員になってから、以下の制度を取得できる。
  • 他の多くの魅力的なボーナスと一緒に、最高13-14か月の給与/年まで魅力的な総収入
  • 昇格ロードマップ(Careerpath)が明確されて、昇給を2回/年に実施する。
  • リーダ/ マネージャーに向かう教育される
  • 短期/長期に日本におけるオンサイトチャンスがある。
  • 社内旅行は年2回に行われる。
  • べトナムでの有名な病院に定期健康診断が行われる。

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 仕事の内容

  • Kiểm tra tài liệu dịch và sửa lỗi chính tả hoặc ngữ pháp nếu có 
  • Check tiếng Nhật hiển thị và giao diện các ứng dụng mà mình develop 
  • Tham gia vào việc dạy tiếng Nhật của Ban đào tạo
  • Thao gia hỗ trợ công việc xúc tiến kinh doanh
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ và Trưởng phòng phân công

         ーーーーーーーーーーーーーーーー

  • 翻訳される資料をレビューして、スペルまたは文法エラー(あれば)を修正する。
  • 日本語で開発されるアプリケーションの表示とインターフェースをチェックする。
  • 教育課が行われる講習会に日本語を教育する。
  • 営業推進部の業務にサポートする。
  • BOMと部長の要求通り仕事を実施して、進捗を報告する。

YÊU CẦU 要求

  • Là người Nhật đang sống và làm việc tại Hà Nội. Chấp nhận các bạn mới ra trường.
  • Ưu tiên các bạn có kiến thức về IT.
  • Có quan tâm, hứng thú về IT.

        ーーーーーーーーーーーーーーーー

  • ハノイに暮らして、働いている日本人です。新卒の方または学生が可能です。
  • ITに関する知識を持つことは優先です。
  • IT業務について興味を持つ。

HỒ SƠ 履歴

  • Mail/Skype: tuyendung@ominext.com
  • Tel: +84 24 66644599
  • Hotline: 0975130112
  • Headquarters: 13F, 789 Office Building, 147 Hoang Quoc Viet, Cau Giay District, Ha Noi, Viet Nam
  • Tokyo: 〒110-0016 Shotoku Building 601, 2-25-6, Taito, Taito-ku, Tokyo, Japan.

VỀ OMINEXT

Công ty Cổ phần Tập đoàn Ominext (Ominext Group JSC) là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam cung cấp giải pháp (Solution Provider) và tích hợp hệ thống (System Integration) thông tin Y tế cho đối tác Nhật Bản

Công ty đang hoạt động theo mô hình group với 5 thành viên và 300 kỹ sư:

- Omi Japan Inc.

- Omi Medical Inc.

- Omi System Solutions JSC.

- Omi Medical Solutions JSC.

- Omi Pharma JSC.

Trải qua 7 năm phát triển, Ominext đã và đang là lựa chọn đáng tin cậy của những tập đoàn y tế hàng đầu Nhật Bản. Những sản phẩm của Ominext tạo ra đã được triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật, ứng dụng một loạt những công nghệ mới như Cloud-based System, Big data, AI, IoT, Blockchain, nhận dạng ảnh...

Với y tế Việt Nam, Ominext với sứ mạng "Tiên phong vì sức khoẻ Việt" cũng đang đi tắt đón đầu, xây dựng nên những dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại, dựa trên nên tảng công nghệ thông tin, hứa hẹn sẽ mang lại những tiện ích vượt trội cho các bệnh nhân và nhân viên y tế.

SẢN PHẨM, DỊCH VỤ:

Ominext cung cấp dịch vụ giải pháp và tích hợp hệ thống thông tin chất lượng cao cho thị trường Nhật Bản. Trong đó, Ominext tập trung chủ yếu đi sâu vào lĩnh vực phát triển các hệ thống y tế cho bệnh viện, nhà thuốc, phục vụ cho việc kết nối các bác sĩ, dược sĩ, bệnh nhân…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Ominext tự hào với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn vững vàng, khả năng ngoại ngữ thành thạo (Tiếng Anh và Tiếng Nhật) và tinh thần đồng đội cao. Tất cả nhân viên của công ty đều nằm trong độ tuổi tương đối đồng đều…

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN:

Trẻ trung, thân thiện và nhiệt huyết là những điều có thể dễ thấy trong môi trường làm việc tại Ominext. Tại đây, mọi khoảng cách giữa sếp và nhân viên, giữa các bộ phận, phòng ban đều được phá bỏ để sự chia sẻ, kết nối trở nên dễ dàng hơn…